医療法人 慈孝会 採用情報

職員募集中

慢性期医療には、医療・看護の原点があります
  
慈孝会&安寿会

看護スタッフ

看護師・准看護師募集中!応募フォームはこちら

給与
  • ◇ 給与は年齢・経験・能力を考慮し決定
勤務時間
休日・休暇
  • ◇ 週休2日制(4週7休)、祝日、夏季
資格
  • ◇ 看護師、准看護師
待遇
  • ◇ 社会保険完備、交通費、有給休暇有、昇給有
    試用期間有、諸手当有
募集施設
  • ◇ 福角病院
  • ◇ 福角の里
看護学生奨学金制度
看護スタッフからの一言

【福角病院】
当院は、回復期リハビリテーション病棟および医療と介護の療養病棟合わせて3病棟のコンパクトな職場です。それらを活かすためスタッフ間のコミュニケーションを密に図りながら、プリセプターによる新人教育と、毎月の院内教育を実施し、外部教育にも力を注いでいます。子育てをしながら働いているスタッフも多いです。スノボーと、自転車がスタッフ間のブームになっています。

【老人保健施設福角の里】
私たちは全国で3,131施設を数えるにいたっている、「老人保健施設」で誇りを持って看護のお仕事をさせていただいています。一日一日を大切に過ごされているご高齢者とそのご家族のために、ひいては地域の高齢社会のために、おもてなしの心を基本として、ご利用者の健康管理と生活の質の向上に努めています。そんな私たちの仕事に欠かせないのは、「笑顔と、優しさと、体力」です。そしてお互いに励ましあいながら共に成長し、共感し、共同する「チームワーク」です。共に笑い・共に喜び・たまには共に泣いてみませんか?

【通所リハビリテーション福角の里】
通所リハビリテーション福角の里で看護師として勤務し始めてからもう5年になります。春は桜とウグイス。夏は街中では聞けないミンミンゼミ。秋は彩り豊かな紅葉。冬は瀬戸風の比較的温暖な自然に恵まれて、とても良い環境で仕事をさせていただいています。利用者の方々が、ここに来てよかったと思えるような雰囲気づくり、やりがいのある職場づくりをチームでめざしています。ぜひ皆さんも最高の職場づくりと最高の笑顔づくりに一緒に参加してみませんか。

【訪問看護ステーション福角】
私たちのステーションでは現在、看護師3名、理学療法士1名で、およそ33軒のご家庭を訪問させて頂いております。住み慣れたご自宅や、ご家族のもとで、その人らしく在宅療養生活が送れますように、お一人おひとりに合ったよりよい看護を、安心、安全とともにご提供できることを念頭に頑張っています。そんな私たちの働きがいは、患者さまやご家族からプレゼントされる「ありがとう」の笑顔です。今後とも思いやりを持って、元気と笑顔で訪問したいと思っています。ぜひ!ご一緒に活動してみませんか。

介護スタッフ

介護士・ヘルパー募集中!応募フォームはこちら

給与
  • ◇ 給与は年齢・経験・能力を考慮し決定
勤務時間
休日・休暇
  • ◇ 週休2日制(4週7休)、祝日、夏季
資格
  • ◇ 介護福祉士、ヘルパー1級等
待遇
  • ◇ 社会保険完備、交通費、有給休暇有、昇給有
    試用期間有、諸手当有
募集施設
  • ◇ 福角病院
介護スタッフからの一言

【福角病院】
色々なご病気で、痛みや不安、悲しみを抱えた患者様に、緑の木々や鳥のさえずりが聞こえる自然の中にある療養環境で、静かにゆっくりとした時間が流れています。少しでも落ち着いた、心の癒しになれるように、笑顔で心のこもった介護を心掛けています。

【老人保健施設福角の里】
福角の里で、私たちは介護職員として、ご利用者の方々が毎日快適に、笑顔で過ごしてくださるように、お一人お一人の個性やニーズに合ったサービスを提供するよう心がけています。また、お年寄りのささいな変化やほほえましい喜びを、かかわりのあるスタッフ全員で共感し、分かち合えることのできるような、やりがいのある職場だと思っています。よろしかったら、お互いに支えあいながら、共に高めあうことができる、笑顔のとだえない楽しい福角の里で一緒に働きませんか?

リハビリスタッフ

療法士募集中!応募フォームはこちら

給与
  • ◇ 給与は年齢・経験・能力を考慮し決定
勤務時間
休日・休暇
  • ◇ 週休2日制(4週7休)、祝日、年末年始、夏季、GW
資格
  • ◇ 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
待遇
  • ◇ 社会保険完備、交通費、有給休暇有、昇給有
    試用期間有、諸手当有
募集施設
  • ◇ 福角病院
リハビリスタッフからの一言

リハビリテーション科では、理学療法士32名、作業療法士16名、言語聴覚士4名、リハビリ助手2名の計50名のスタッフで「住み慣れたところで安心して生活ができるよう総合的なリハビリテーションを提供し、地域社会に貢献する」ことを目標に、365日体制のリハビリを提供しています。定期的な勉強会や、外部研修にも積極的に参加し、洗練されたリハビリの提供に努めています。また、プリセプターによる新人教育にも力を入れており、スタッフが安心して働くことのできる雰囲気作りにも努めています。毎年、愛媛マラソンやリレーマラソンなどにも10名程度が参加しており、スタッフ同士の交流も多い、活気ある職場です。

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